2017-01-19 10:09:55
Według raportu Lee Hecht Harrison DBM Polska „Media społecznościowe w rekrutacji. Raport 2015” aż 97% rekruterów przed zaproszeniem kandydata na rozmowę o pracę, sprawdza jego profil w mediach społecznościowych. Dziewięciu na dziesięciu pracodawców ocenia w ten sposób potencjalnego pracownika.
