Czy przedsiębiorcy wpływają na kompetencje przyszłych pracowników? Jak to robią i jaką widzą w tym korzyść? Jakie kroki podejmują by zachęcić młodych ludzi do podejmowania zatrudnienia właśnie w ich firmie? Czy rozwiązania prawne i codzienne ich stosowanie umożliwiają współpracę przedsiębiorców i szkół?