2015-03-12 10:43:19
W czasie urlopu bezpłatnego stosunek pracy ulega co prawda zawieszeniu, ale pracodawca nie może wypowiedzieć pracownikowi umowy ani zmienić mu warunków zatrudnienia. Wyjątkiem jest ogłoszenie upadłości lub likwidacji firmy albo przeprowadzenie zwolnień grupowych.
