• 19

    12 2014

  • Pomoc dla przedsiębiorców dotkniętych rosyjskim embargiem

Firmy, w których wystąpiło przejściowe pogorszenie warunków prowadzenia działalności gospodarczej, spowodowane zwłaszcza rosyjskim embargiem, będą mogły uzyskać dopłaty do wynagrodzeń pracowników zagrożonych zwolnieniami. Takie rozwiązanie przewidziano w przyjętym przez rząd projekcie nowelizacji ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy. Przygotowanie nowych przepisów, które umożliwią wsparcie przedsiębiorców dotkniętych rosyjskim embargiem, premier Ewa Kopacz zapowiedziała w exposé. Nowe regulacje powinny wejść w życie 1 lutego 2015 r.

Przedsiębiorcy, którzy nie zwolnią pracowników, będą mogli otrzymać dopłatę do ich wynagrodzeń za czas przestoju ekonomicznego, skrócenie czasu pracy oraz na pokrycie zobowiązań wobec systemu ubezpieczeń społecznych. Będą mogli także dostać pieniądze na dofinansowanie kosztów szkoleń pracowników.

Pomoc adresowana będzie głównie do przedsiębiorców, którzy m.in. na skutek rosyjskiego embarga, ponieśli straty w działalności gospodarczej i usługowej związanej z handlem, przetwórstwem, transportem, uprawami rolnymi lub chowem i hodowlą zwierząt.

O wsparcie będą mogły się ubiegać firmy, których obroty gospodarcze spadną o co najmniej 15 proc., liczone jako stosunek łącznych obrotów w ciągu dowolnie wskazanych 3 kolejnych miesięcy kalendarzowych. Przy czym chodzi o miesiące przypadające po 6 sierpnia 2014 r. w porównaniu z takim samym okresem rok wcześniej.

Środki na tę pomoc, w wysokości 500 mln zł,  będą pochodziły z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Zaplanowano, że w 2015 r. będzie można wypłacić 250 mln zł i w 2016 r. kolejne 250 mln zł.

Rząd ocenia, że dzięki nowym rozwiązaniom zostaną obniżone koszty pracy w przedsiębiorstwach, a w efekcie poprawi się ich sytuacja finansowa. Firmy będą też mogły utrzymać poziom zatrudnienia, co zapewni im gotowość do wznowienia działalności w przypadku poprawy koniunktury.

Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów